「転職」を経験した人にはわかると思いますが、
転職の決断から新しい職場で働くまでの道のりは
とても長く大変なものです。
全てを自分ひとりでこなそうとするには
精神的にも肉体的にも疲れ果ててしまいます。
どんなに大変な山を越えたとしても
結果的に大成功だといえるならばいいですが、
希望した企業の実態というのは、
実際に中に入って見ないとわからないものです。
「こんなはずでは・・」と後悔する転職を望む人は誰もいないはずです。
誰もが失敗のない転職をしたいですよね。
そう考えると転職をバックアップしくれる人が欲しいと思いませんか？
転職の応援団とも言えるのが転職エージェントのアドバイザーです。
転職エージェントには「非公開求人」や｢就職までのノウハウ」といった
転職者にとって有利な情報があるだけではなく、
一人で就職活動をしているとぶつかってしまう壁や問題に対しても、
あなたと同じように考え、アドバイスし解決法を模索してくれる存在が
アドバイザーです。
そして何よりこれから転職を希望する企業の
事業内容や雰囲気といったものを良く知っているのがアドバイザーです。
転職において、こちらが必要とする情報を全て持っている
転職アドバイザーはまさに転職の強力な応援団です。
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転職エージェント活用法（アドバイザー編）
転職エージェントには一人一人の条件に合わせた
転職をサポートしてくれるアドバイザーがいます。
アドバイザーは、あなたの転職の方向性の相談や、
書類作成や面接の対応策、面接や条件の調節や交渉など
転職にかかわるあらゆることをお手伝いし、
コンサルタントする人です。
では転職エージェントのアドバイザーとは一体何なのでしょうか。
もともと転職アドバイザーだったと言う人はほとんどいません。
ですから皆さん転職経験者という事になります。
転職アドバイザーになる人は
人材採用にかかわる仕事をしてきた方が多く
長年企業の人事にかかわっていたり、
人材派遣や求人情報誌などに携わってきた方です。
仕事柄常に企業の人材採用の場面を目の当たりにしてきた
経験から得た転職を成功させるためのノウハウを知り尽くした
転職のプロと言えます。
中には全く違う業種からアドバイザーへ転身した
という例もあるようですが、
その多くはアドバイザーとして担当する業種で
実績を積み活躍してきたスペシャリストが多く、
それぞれの企業や業種の特性を熟知しています。
転職は何もわからないところに飛び込むのですから、
とても勇気の要ることです。
しかし転職エージェントならそれぞれの道に通じたアドバイザーが
ナビゲートしてくれるのですからこんなに心強いことはないでしょう。
目次
転職アドバイザーは強力な応援団
あなたの熱意がアドバイザーを動かします
あなたの転職をスムースに行くようにサポートしてくれるのが
転職エージェントのアドバイザーです。
転職において大切な事はなんでしょうか？
「スキルやキャリア」でしょうか？
それももちろんあなたの能力を判断する基準としては大切な事です。
しかし異業種への転職や、経験があまりない場合の転職はどうでしょう？
経験豊富な人や資格を持った人に比べれば
圧倒的に劣勢だと思われる条件のなか、
あなたを選ぶ判断基準は熱意ではないでしょうか？
｢熱意だけでは何にもんらない」という人もいるかもしれません。
ですが反対に「熱意がなければ何もはじまらない」のも事実。
転職エージェントのアドバイザーも人ですので、
条件が悪いと思われる転職でも、
熱意におされて応援してしまいたくなるのが心情です。
実際に不利だと思われるような異業種への転職を
転職エージェントのアドバイザーによる企業への推薦により
実現したという例もあります。
転職は転職エージェントがするものでも
アドバイザーが決定してくれるものでもありません。
あなたの転職を成功させるのがアドバイザーの仕事です。
どう活用するかはあなた次第です。
そしてその機動力となるのが
あなた自身の転職にかける熱意です！
何もかもアドバイザー任せはダメ
まず確認してみましょう。
転職は誰のためにするものですか？
転職エージェントのためでもアドバイザーのためでもありませんよね。
転職を決めたあなた自身のためにするものです。
転職エージェントのアドバイザーは
転職希望者がスムースに転職活動ができるように
あらゆる面でサポートしてくれます。
だからと言って何もかもお任せというのは考えものです。
どのような人にも転職エージェントの門は開かれているので
来る物が拒絶されるという事はありません。
ですがもし自分が採用する企業側、
または企業に推薦する転職エージェントの立場になって考えたとき、
自分の意思を示さない他力本願な人、自分のやるべき事が見えない人、
責任転嫁する人を「採用したい」・「企業に積極的に紹介したい」
と思うでしょうか？
答えは明らかですよね。
転職エージェントに任せるべきところはお任せし、
最大限利用し有効に活用する分にはかまわないですが、
自分で決定すべき事までアドバイザーに委ねるというのは
大人としてどうでしょう？
そのような態度のままでの転職はうまくいかないのでしょう。
転職をしたからといって何も変わりません。
転職の主役は「自分」である自覚をしっかり持ち
自分がやるべきことはしっかりやりましょう！
後悔の無い転職、その為のアドバイザーです
自分の周りの環境を変える、職場を変えることが転職です。
言葉にすれば簡単なことですが、
転職というのは回数をこなせばいいというものではありません。
出来れば一度きりのものと覚悟して望みたいものです。
そしてこの機会を最初で最後にするためには
後悔の無い転職にしなければなりません。
そのお手伝いをしてくれるのが転職エージェントのアドバイザーです。
転職エージェントのアドバイザーは
あなたの転職をサポートしてくれる大切なパートナーです。
後悔の無い転職をするために最も大切な事は、
自分というものをアドバイザーにより良く理解し知ってもらうことでしょう。
心を開き打ち解けて話合うことが大切です。
アドバイザーにカッコをつけても仕方ありません。
転職エージェントには転職にプラスになる様々な情報があります。
その情報を活用し企業との橋渡しをしてくれるのがアドバイザーです。
アドバイザーの力を存分に活用するためにも、
まずあなたの意志をはっきりと伝える事が大切です。
自分の方向性と情報をより多く理解してもらう事により
アドバイザーも動き易くなってきます。
後悔の無い転職にするためにも
転職エージェントのアドバイザーとは
しっかり話し合いコミュニケーションを取りましょう。
転職アドバイザーを賢く利用しよう
転職エージェントを利用する大きなメリットの一つに
アドバイザーの存在があります。
転職エージェントの有効性は
アドバイザーをいかに賢く活用するかによって決まる
といっても過言ではありません。
そこでアドバイザーを賢く活用するためのポイントをいくつか紹介します。
１．アドバイザーを味方にする
転職エージェントのアドバイザーは
仕事として転職のサポートを行っています。
ですがこちらの姿勢によって力の入れ方が違ってくるものです。
あなたの転職にかける意気込みをアピールしましょう。
２．詳細な情報
あなたのスキルやキャリア、または性格やコミュニケーション能力
といったものを総合的に判断することが転職の成功に繋がります。
アドバイザーと話し合う事も大切です。
そして希望する企業や職種の情報も提供してもらいましょう。
３．アドバイザーに頼る部分はお任せする
決してまかせっきりにしてはいけませんが、
自分では難しい交渉や日程調節はアドバイザーにお任せしましょう。
４．こまめな連絡を忘れない
転職の情報は常に動いています。
それをキャッチできるかどうかが転職を成功させる分かれ目になる
といってもいいでしょう。
常に連絡が取れる体制でいる事も大切なポイントです。
以上が大まかなポイントです。
転職の強い味方が転職エージェントのアドバイザーです。
ですが転職をするのはあなた自身なので
アドバイザーの力を有効なものにするかどうかはあなた次第です。
アドバイザーとの相性も大切
転職の大きな力となってくれるのが
転職エージェントのアドバイザーです。
ですが人と人ですのでやはり相性があります。
転職エージェントを利用して就職が成功するかどうかは
アドバイザーと転職希望者の意志の疎通・コミュ二ケーションが
何より大切です。
こちらの思っていることがうまく伝わらなければ、
アドバイザーもあなたの希望をかなえることはできません。
ですが人はどうしても苦手だと認識してしまった人に対して
なかなか心を開けないものです。
アドバイザーが一生懸命にしてくれてるにもかかわらず
自分の希望が通らないからとか、転職がうまくいかないからといった
自分勝手なわがままで一方的な理由を押し付けて
変更をお願いするのはどうかと思いますが、
｢どうしても担当アドバイザーとの相性が・・」という場合は
その旨をきちんと転職エージェントに伝えましょう。
そうすれば違うアドバイザーと担当が替わります。
転職するの他の誰でもなくはあなた本人なのですから、
あなたが相談し易いアドバイザーと組む事が一番大切です。
転職エージェントにアドバイザーの変更をお願いしたからといって
そのことが転職情報の提供やこれからのサポート体制に
影響することは一切ありません。
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