長引く経済不況の中、
大学新卒者でも就職先を見つける事は難しい時代になっています。
また「一つの会社に一生身をおく」という考え方をする人が
少なくなってきたことを受け、
最近では就業形態をフリーターにする人も増加しています。
何かの目的を叶えるために拘束の多い正社員の道よりも
自らフリーターという道を選んでいる人もいるでしょう。
ですが、フリーターを続けることに不安を抱く人は多いです。
フリーターから正社員への道は
通常の転職よりもはるかに厳しいものと言えます。
自分一人ではくじけそうになってしまうかもしれません。
そんな時こそ転職エージェントの力を借りましょう。
転職エージェントの中には正社員として働いていた人のみを
対象としているところもありますが、
多くの転職エージェントではフリーターの支援も行っています。
様々なサポートであなたの転職を応援してくれます。
フリーターといってもきちんと働いてきたのですから
何か得るものがあったはずですし、目的に向っていたならば
必ずプラスになっているはずです。
フリーターの転職は難しいだけに
挫折してしまいそうになるかもしれませんが、
成功させるためには転職エージェントに登録して
サポートを受けながら根気良く転職活動を続ける努力も必要です。
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転職エージェント利用（登録から応募まで）
レベルアップややりがい、
または年収のアップを求めて「転職」を決定したとしても、
いざとなると何から始めてよいものか分からないですよね。
今までの人生の中でも親や学校から
「転職の仕方」を教わった事などないはずですから。
失敗は成功の元なんていいますが
「転職」については失敗は避けたいものです。
出来れば一生に一度で終わらせたいものです。
「転職」を成功に導くためには自分ひとりの力では
困難な場面もあるでしょう。
そんな時は転職エージェントの力を借りましょう。
転職のプロである転職エージェントには
転職に有利な様々な情報やノウハウがあります。
転職エージェントを利用するには登録する事が必要です。
登録に関してはWEB上で簡単な入力をするだけでOKです。
2?3日のうちにメールにて返信が来るはずです。
転職エージェントのサービスは全てが無料ですので、
登録にもその後のアドバイザーとのカウンセリングや
就職情報の提供にもお金はかかりません。
また今の仕事を続けながら、希望の条件とマッチングする企業があれば
転職というスタンスでの利用も全く問題はありません。
「転職」を真剣に考えるのなら
第一歩はまず転職エージェントに登録する事です。
転職エージェント、フリーターでも利用可能？
自分の引き出しを確認しよう
転職を希望し、転職情報の収集や転職エージェントへの登録など
転職活動を始めようと思っている人は、
その前にまず自分の引き出しを確認してみましょう。
これをしておくだけで、転職活動がとてもスムースに進みます。
「引き出しの確認」といっても何も難しい事をする必要はありません。
まず自分の経歴や資格・経験などを簡単に書き出してみましょう。
次に携わってきたプロジェクトや、今までの仕事の実績データーなども
思い起こして書いていくといいでしょう。
自分の目的や関わってみたい仕事なども
カテゴリーごとにまとめて見ましょう。
自分の棚卸とも言えるこの作業をすることで、
冷静にいろいろな事が見えてくるものです。
自分の引き出しを整理すれば、
おのずと進むべき方向性も見えてくるものです。
これは転職エージェントのアドバイザーと
カウンセリングを行う場合でも非常に役に立ちます。
自分をわかっていれば、
どうアピールするればいいのかもわかりますし、
手探りで転職活動を進めていくよりはずっと効率的でしょう。
転職エージェントやアドバイザーにとっても
あなたをサポートし易くなります。
「何がしたいかわからない」というのなら
したいことや希望を書き出すと
意外に一貫性があることもあります。
アドバイザーとの面接で大切なのは「自分分析」
転職エージェントに登録すると、
必ずアドバイザーとの面接・カウンセリングがあります。
転職エージェントを利用するにあたり絶対に必要な事です。
転職エージェントのアドバイザーは
あなたの転職活動をこれからサポートしてくれる人です。
カウンセリングは転職を決める面接ではないので
ガチガチに緊張しなくても大丈夫です。＾＾
ですが、あなたの意見を聞かなければ、
あなたの情報はアドバイザーには伝わりませんし、
アドバイスのしようもありません。
「自分に向いている職がわからない」といった状態でもかまいませんが、
最低限、いままでの職務経歴や実績の整理や、
転職の理由や希望については話せる準備をしておきましょう。
アドバイザーと一緒に「自己分析」をすることが
転職への大きな一歩です。
その分析結果によってこれからの方向性を
アドバイザーは模索していきます。
転職エージェントだから転職アドバイザーだからといって
「転職したいから、何とかしてください」という
丸投げの姿勢では何も始まりません。
カウンセリングを受ける際にも
「転職するのは自分の意志」という事を認識しておきましょう。
そして企業の面接ではないからといって常識に欠ける態度の人を、
信頼するのは難しいものです。
転職アドバイザーには誠実な態度を心がけましょう。
希望職種の決定から紹介
転職エージェントを使っての転職をスムースにする大きなポイントが
転職エージェントのアドバイザーとのコミュニケーションです。
自分の進むべき道を決める希望職種の決定にも
それに沿っての職場の紹介にしても
自分の希望に沿う転職を叶えるためには
綿密にコミュニケーションをとることは
非常に大きなポイントとなります。
転職エージェントには非公開求人や就職に関するノウハウなど
転職者にとってとても有力な情報がたくさんあります。
ですが情報だけでは何もなりません。
情報は使いこなせてこそ有効なもので、
ただ知っているだけでは何の意味も持たないものです。
これを円滑につないでくれる企業との橋渡し役のアドバイザーを
うまく活用できてこそ、いい転職に結びつきます。
希望職種の決定に関しては、妥協することなく話し合いましょう。
そしてアドバイザーには自分のいいところばかりを
アピールする必要はないんです。
不安や欠点をさらす事によって、
転職に有利になるアドバイスの仕方やフォローもできるんですから。
そして出来るだけ転職に対する具体的な希望も伝えておきましょう。
アドバイザーにあなたのイメージが正確に伝わるほど、
希望の転職先に近づくことになります。
「スカウト」という方法もあります
転職の目的がはっきりしていて、
今すぐに転職しなければならないといった理由もない場合、
転職エージェントに登録し「スカウト」を待つという方法もあります。
では転職エージェントのスカウトとは一体どうゆうものなのでしょうか。
「スカウト」を受けるためには、転職エージェントに登録し
企業に見せるためのキャリアシートを公開する事が必要です。
キャリアシートを公開するというと、
「現職を続けながらよりいい条件があれば転職を・・・」
と考えている人にとっては会社に知れてしまうのではと
不安になるかもしれませんが匿名で公開されますし、
個人情報はしっかり保護される仕組みになっているので
心配はいりません。
より効率的に自分の能力を活かせる転職を望んでいる人には
ピッタリな方法ではないでしょうか。
ですが「スカウト」を受けるには、
企業から見て声をかけてみたい、
わが社に入社してもらいたいと思わせる魅力がなければ、
何処からも声がかからず、ただ公開しただけで
終わってしまう可能性が高いです。
ですのでキャリアやスキルをあまり持たない
第2新卒などの若年層よりもある程度の実績を積んだ人に
有利な方法と言えるかも知れません。
また興味を抱いてもらえるようなキャリアシートを作ることが
「スカウト」に繋がるともいえます。