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決定から再就職まで

転職エージェントの登録からはじまった転職活動が
いよいよ内定にまで来るとホッとしますよね。
ですが、転職は内定先が見つかった時点で
成立するのではありません。
再就職するためには今の職場を退職しなければなりません。

心の中には色々な不満があるかもしれませんが、
今まで給料をもらい仕事をしてきた会社です。
出来るだけ円満に退職するのが大人としてのマナーでしょう。
まずは直属の上司に退社の意志を伝えましょう。
同僚などに話したくなるかもしれませんが
円満退職のためにはまず直属の上司という順番は守りましょう。
そして退職届を出し、引継ぎになります。

今まで実績を積んできた人ならば、
引き止められる事もあるでしょうが、
転職を固く決めたのなら揺るがない意志を持たなくてはなりません。

また退職の時期については会社の忙しい時期を避ける、
引継ぎなどの余裕を持った期間を設定するといった気使いも必要です。

退職の仕方について迷ったら
転職エージェントのアドバイザーに相談しましょう。
転職だけではなく退職の相談にも応じてくれます。


退職する会社にも転職する会社にも
極力迷惑がかからないように
アドバイザーに入社日程を調整してもらう必要があるからです。

転職の本当の成功はこれから

転職先が決まると、安堵感から心底ほっとしますよね。

転職エージェントの力を借りての転職は、
個人で活動するよりもはるかに効率的だというものの、
転職活動中はいつも「不安」や「焦り」と
背中合わせだったのではないでしょうか?

仕事を持ちながら転職活動を続けてきたのであれば、
体力的にも大変だった事でしょう。
頑張った自分を認め、再就職の決定を喜ぶのはいいのですが、
はしゃぎすぎは禁物です。

決してこれがゴールではありません。
気を引き締めて新しい職場に向いましょう。

新しいスタートラインに立ったのですから、
転職エージェントから与えられた転職のチャンスを
どう生かしていくかはあなた次第です。

本当にこの転職が成功であったかどうかは
これからあなたがどんな仕事をするか
どのような結果を残していくのかで決まっていくのです。

また同じ事の繰り返しにならぬように
転職の目的をもう一度しっかり確認しましょう。


でももし新しい職場で何か壁にぶつかったら、
一人で悩まず、転職エージェントに連絡してみましょう。

転職活動だけではなく、
転職後のフォローやサポートを実施している所がほとんどなので、
きっと解決に役に立つアドバイスをもらえるでしょう。

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